С целью систематизации знаний по актуальным вопросам оплаты труда персонала и учету рабочего времени, практики контрольно-надзорных мероприятий с 27 по 29 января будет проведена программа повышения квалификации «Оплата труда, учет рабочего времени». Обучение будет проходить в очном формате с применением дистанционных образовательных технологий.
   Краткое содержание программы:

1. Учет рабочего времени.
2. Нормы трудового законодательства и совместительство.
3. Оплата труда 1 часть (временный перевод, скользящий график, совмещение профессий (должностей), увеличение объема работы и др.).
4. Оплата труда 2 часть (исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, выходные дни и сверхурочная работа во время командировки, оплата труда при отстранении от работы).