Научно-методический семинар

по формированию корпоративной системы обучения

АО «Концерн ВКО «Алмаз - Антей»

25 ноября 2016 года на базе Научно-образовательного центра воздушно- космической обороны «Алмаз–Антей» им. академика В.П. Ефремова состоялся Научно-методический семинар с руководителями образовательных структурных подразделений дочерних обществ АО «Концерн ВКО «Алмаз - Антей» (далее - Концерн).

Цель проведения семинара - выработка совместных решений, направленных на формирование корпоративной системы обучения и определение первоочередных мероприятий, обеспечивающих её функционирование, а также обмен опытом по организации обучения различных категорий работников               Концерна. Руководитель семинара Федоров В.В. – директор Научно-образовательного центра воздушно-космической обороны «Алмаз–Антей» им. академика В.П. Ефремова.

В работе семинара принял участие начальник Управления по работе с персоналом АО «Концерн ВКО «Алмаз - Антей» Коваленко А.Ф. и представители 18 дочерних обществ Концерна: «Северо-Западный Региональный Центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей»; АО «Научно-исследовательский институт приборостроения им. В.В. Тихомирова»; ПАО «Радиофизика»; ПАО «Научно-производственное объединение  «Алмаз» имени академика А.А. Расплетина»; ПАО «Межгосударственная акционерная корпорация «Вымпел»; АО «ЦНИРТИ им. академика А.И. Берга»; АО «Всероссийский научно-исследовательский институт радиотехники»; АО «Нижегородский завод 70-летия Победы»; ПАО завод «Красное знамя»; АО «Ижевский электромеханический завод «Купол»; АО «Марийский машиностроительный завод»; АО «Машиностроительное конструкторское бюро «Факел» имени академика П.Д. Грушина»; ПАО «Долгопрудненское научно-производственное предприятие»; ПАО «Машиностроительный завод им им. М.И. Калинина»; АО  «Ульяновский механический завод»; АО «Вятское машиностроительное предприятие «АВИТЕК»; АО НПО «Правдинский радиозавод»; АО «Научно-производственное объединение «Лианозовский электромеханический завод».

Участники семинара представили информацию об осуществляемой образовательной деятельности, а также поделились опытом по организации обучения различных категорий работников.

По итогам семинара было выработано решение о целесообразности проведение семинара с руководителями образовательных структурных подразделений дочерних обществ Концерна ежегодно не только в общем формате, но и по видам осуществляемой образовательной деятельности: подготовка кадров высшей квалификации, дополнительное профессиональное образование, профессиональное обучение.